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中行陕西省分行加强廉洁文化建设取得成效【金融时报】

2018-01-03

近年来,中行陕西省分行不断推进廉洁文化建设,将反“四风”与企业廉洁文化建设相结合,融入“两个责任”落实,形成党委统一领导、纪委组织协调、分支行密切配合、广大党员干部群众积极参与的良好局面。

该行对标总行年初党风廉政建设工作安排部署和廉洁文化建设总体要求,制定了《关于加强廉洁文化建设 深入推进反“四风”工作指导意见的任务分解书》,发送省行办公室、人力资源部、财务管理部等17个责任部门。目前,该行22项廉洁文化工作任务指标正在全辖有序推进。

该行及时出台了《陕西省分行关于加强廉洁文化建设深入推进反“四风”工作实施办法》,努力将廉洁文化转化成为一种工作行为和生活习惯。同时加大对现有政策制度的宣传贯彻力度,对银行业务经营管理与新形势任务不相符合的及时修订,对上级的新要求、新任务及时补充和完善,确保各项规章制度既能满足正常的工作需要,又符合中央八项规定精神要求,既能成为干部员工的行为守则,又能起到引导员工行为的“启明星”和“导航灯”作用,确保了规章制度的完整性、针对性和可操作性。

为了用身边的典型来增强说服力、感召力,中行陕西省分行不仅通报反面典型,同时还总结和宣传将反“四风”与廉洁文化建设相结合的生动事例和正面典型,积极选拔“中银纪检监察优秀集体”“中银纪检监察优秀干部”,组织全行向优秀集体和干部学习,查不足,找差距,严整改,齐头并进促发展。该行向全辖征集了落实中央八项规定精神、践行简单清新廉洁文化典型事例及体会文章28篇,并且运用图片、文字等方式,通过“电子邮件”“纪委书记工作群”“监察主任工作群”,及时推送到全辖,组织全员学习,让廉洁文化时时、处处如影随形,渗入员工灵魂,营造出新生活、新风尚的浓厚氛围。

在教育培训方面,中行陕西省分行纪委在积极组织学习总行纪委领导在一级分行纪委书记培训班上讲话的基础上,召开纪委扩大会议,邀请中国文化管理学会企业文化管理委员会专业委员会专家讲解《廉洁廉政文化与永葆共产党员先进性》课程;邀请陕西省纪委讲解认清新形势、适应新要求、廉洁履职、安全履职,省行领导、机关高经以上人员,西安城区直属支行和各地市领导班子成员共228人参加。

中行陕西省分行纪委还先后组织对全辖纪委书记、分管纪检监察副行长、监察部主任、综合管理部主任进行了工作约谈。国庆、中秋节期间,两次组织召开会议,对节日期间落实八项规定精神及维稳工作作出部署,制定突击检查方案,节日期间派出4个检查组,对10家分支行进行检查。在开展巡视、问题线索处理、责任追究工作中,则紧盯关键少数,一级做给一级看,一级带着一级干。一分耕坛,一分收获,截至2017年10月末,中行陕西省分行“三公”(招待费、外事出访费、交通工具费)经费较2016年同期减幅为33%、72%、16%。

来源:金融时报  雷和平  2018-01-02

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